Text
Pendekatan Konsoling Karir di Dalam Bimbingan Karir ( Suatu Pendahuluan )
“Penyuluhan Karir (career counseling) merupakan teknik Bimbingrnan Karir melalui pendekatan individual dalam serangkaian wawancararnpenyuluhan (counseling interview). Penyuluhan merupakan pengkhurnsusan kegi{tan penyuluhan dalam masalah khusus yaitu masalah karir”.rn(Dr. Moh. Surya, 1981 dan 1983).rnPengertian konseling karir di atas adalah mengacu kepada layananrnbimbingan karir. Karena pada hakikatnya layanan Bimbingan Karirrnbukan saja dapat dilaksanakan melalui pendekatan kelompok, tetapirnjuga melalui pendekatan individual. Karena pada suatu saat tertenturnmasalah karir siswa di sekolah dapat dipecahkan secara bersama-sarnarnmelalui pendekatan kelompok, tetapi pada saat yang lain masalahrnrnasalah karir yang personal dan terlalu individual tidak bisa dipecahkanrnmelalui pendekatan kelompok, untuk itulah masalah karir yang bersifatrnindividual perlu dipecahkan dengan keterlibatan .bantuan konselorrnmelalui serangkaian wawancara konseling karir.rnSedangkan Lawrence M. Brammer dan Everett L. Shostrom, dalamrnbukunya yang berjudul: “Therapeutic Psychology: Fundamentals ofrnCounseling and Psychotherapy,” (1982) mengemukakan:rnCareer choice has been regarded historically as vocational-guidance-arnprocess of helping the client to choose, prepare for, and succeed in arngiven occupation. This process was centered around counseling,rnwhich consisted largely of examining data about the client andrnlooking over the occupational possibilities to find a specific careerrngoal, whereupon an educational plan was formulated to reach thatrngoal.rnSecara historis pemilihan karir dipandang sebagai bimbinganrnjabatan yaltu sebagai suatu proses untuk membantu klien dalamrnmemilih dan memutuskan, serta mempersiapkan din dalam rangkarnmewujudkan keberhasilan dalam pekerjaan atau jabatan. Proses inirnadalah berpusat pada konseling yang bisa dianggap sebagai pemegangrnku nd.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain