Disiplin pegawai menjadi masalah yang dihadapi iinstansi pemerintah terutama tuntutanrnuntuk disiplin pasc..."> Disiplin pegawai menjadi masalah yang dihadapi iinstansi pemerintah terutama tuntutanrnuntuk disiplin pasc..."/>
Image of DISIPLIN KERJA PEGAWAI PASCA PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA PADA BALAI DIKLAT KEAGAMAAN MEDAN : KTI Bdk Medan Widyaswara
Penanda Bagikan

Text

DISIPLIN KERJA PEGAWAI PASCA PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA PADA BALAI DIKLAT KEAGAMAAN MEDAN : KTI Bdk Medan Widyaswara

Disiplin pegawai menjadi masalah yang dihadapi iinstansi pemerintah terutama tuntutanrnuntuk disiplin pasca diberikannya tunjangan kinerja semakin berat. oleh sebab itu perlurnmenjadi perhatian untuk dikaji sebagai upaya menemukan jawaban yang diinginkanrnbagaimana disiplin kerja pegawai pasca pemberian tunjangan kinerja pada Balai DiklatrnKeagamaan Medan. Tujuannya agar memperoleh gambaran bagaimana disiplin pegawairnpasca pemberian tunjangan kinerja pada Balai Diklat Keagamaan Medan. Metode yangrndigunakan deskriptif atau memberikan gambaran hasil penomena yang ditemui. Hasil yangrndiperoleh yaitu tingkat disiplin kerja dan kehadiran sudah membaik dan ketaatan terdahaprnketentuan kehdiran sudah sangat baik, pasca pembayaran tunjangan kinerja. Sebab absenrnkehadiran pegawai sebagai dasar perhitungan dalam melakukan pengurangan apabila terjadirnkekurangan jam kerja.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit
Medan : Bdk Medan.,
Deskripsi Fisik
Volume 1 Nomor 4
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2654-7201
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar