Penilaian kinerja merupakan salah satu kompetensi yang harus dikuasai pengawas sekolah/madrasah. Kompetens..."> Penilaian kinerja merupakan salah satu kompetensi yang harus dikuasai pengawas sekolah/madrasah. Kompetens..."/>
Image of ANALISIS PENILAIAN KINERJA GURU DAN KEPALA MADRASAH : KTI Widyaswara Bdk Medan
Penanda Bagikan

Text

ANALISIS PENILAIAN KINERJA GURU DAN KEPALA MADRASAH : KTI Widyaswara Bdk Medan

Penilaian kinerja merupakan salah satu kompetensi yang harus dikuasai pengawas sekolah/madrasah. Kompetensi tersebut termasuk dalam dimensi kompetensi evaluasi pendidikan. Seorang guru diukur kinerja pada tiga aspek yaitu merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi pembelajaran sedangkan Kinerja kepala madrasah dapat diukur dari tiga aspek yaitu: 1) perilaku dalam melaksanakan tugas yakni perilaku kepala madrasah pada saat melaksanakan fungsi-fungsi manajerial; b) cara melaksanakan tugas dalam mencapai hasil kerja yang tercermin dalam komitmen dirinya sebagai refleksi dari kompetensi kepribadian dan kompetensi sosial yang dimilikinya; dan c) dari hasil pekerjaannya yang tercermin dalam perubahan kinerja sekolah yang dipimpinnya. Dari hasil analisis kinerja banyak guru dan kepala madrasah masih belum maksimal dalam melakukan tugasnya sesuai dengan yang diharapkan, apakah hasil evaluasi kinerja guru dan kepala madrasah dibawah standar minimal datai diatas standar minimal, sebaiknya penilaian kinerja guru dan kepala madrasah guru harus nyata sesuai dengan hasil penilaian dan bukti fisiknya, bukan dimanipulasi untuk mendapatkan penilaian kinerja yang tinggi.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit
Medan : Bdk Medan.,
Deskripsi Fisik
Volume 1 Nomor 1
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar