Text
Petunjuk Dalam Mengungkapkan Kebutughan Latihan dan Tenaga Kerja
Sesudah tujuh tahun Undang-Undang Latihan Industri dikeluarrnkan (di Inggris), barn nampak jelas adanya tanda-tanda yang memrnberikan dorongan bahwa kebutuhan utama dalam latihan semestinyarnditekankan pada penggarapan problem pokoknya. Tetapi hanya serndikit saja tulisan-tulisan yang menelaah bagaimana cara mengungkaprnkan problem pokok tersebut, yaitu dalam hal pengungkapan kebutuhrnan latihan (identification of training needs). Kebanyakan penerbitanrnyang sudah-sudah hanya menyangkut bermacam-macam aspek lainrndalam hal latihan yang sistematis, tetapi tak ada satu pun yang mernmusatkan perhatiannya pada persyaratan pokoknya, yaitu bahwarnsetlap latihan yang akan dilaksanakan itu hendaknya didasarkanrnatas analisa-analisa yang cermat terhadap faktor-faktor penunjangrnagar ada jaminan organisasi dapat berhasil. Buku kecil ini meruparnkan suatu usaha untuk mengisi kekosongan itu.rnKarena masalah ini sifatnya sedemikian nipa sehingga tidaklahrnbenar bila kita beranggapan bahwa dengan memakai suatu resep yangrnunik kemudian persoalan menjadi beres. Satu tema yang tetap dalamrnuraian berikut ini memperlihatkan bahwa organisasi beserta problemrnproblemnya adalah begitu kompleks dan berbeda-beda sehingga takrnada satu jawaban pun yang pasti dan benar, karena itu di smi tidak dirnusahakan untuk mencoba mengemukakan satu jawaban pun. Tetapi,rnmaksudnya adalah tidak lain untuk menunjukkan adanya kebutuhanrnkebutuhan yang hanya dapat diatasi dengan melalui latihan secararnsistematis, demikian pula cara bagaimana kebutuhan-kebutuhan iturndapat dirasakan adanya, di samping bagaimana kebutuhan-kebutuhrnan itu dapat diungkapkan sehingga masalahnya dapat diletakkanrnpada tempat yang benar.rnMengingat masalah ini merupakan persoalan atau kewajiban yangrnmenyangkut tiap manajer, diharapkan buku ini, walaupun terutamarnditujukan untuk spesialis latihan, dapat berguna bagi para manajerrnyang merasa sadar akan tanggung jawabnya atas latihan.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain