Text
Informasi Pendidikan dan Pelatihan Pegawai di Lingkungan Departemen Agama Tahun 1994/1995
Pembinaan pegawai melalui pendidikan dan pelatihan merupakan salahrnsatu upaya yang harus dilakukan secara terus menerus, terencana danrnberkesinambungan sesuai dengan kebutuhan, beban tugas organisasi,rnperkembangan masyarakat yang dilayani serta kemajuan ilmu pengetahuanrndan teknologi.rnDengan demikian secara bertahap upaya pendidikan dan pelatihan tersebutrndiarahkan kepada peningkatan kualitas pegawai Departemen Agamarndengan karier dan jabatan yang akan didudukinya.rnBerdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor. 14 tahun 1994 bahwarnpendidikan dan pelatihan datam jabatan terdiri dan Pendidikan dan PelatihanrnStruktural,Fungsional dan Teknis. Pendidikan dan Pelatihan Struktural terdirirndan Diktat SPAMA (Staf dan Pimpinan Administrasi Tingkat Pertama) untukrndiangkat dalam jabatan struktural eselon III, Dikiat SPAMEN (Staf danrnPimpinan Administrasi Tingkat Menengah) untuk diangkat dalam jabatanrnstrukturat eselon It dan Diktat SPATI (Staf dan Pimpinán Administrasi TingkatrnTinggi) untuk diangkat dalam jabatan struktural eselon I.rnSedangkan bagi Pegawai Negeri Sipil untuk diangkat dalam jabatan eselonrnIV dan V setelah mengikuti diktat Administrasi Umum.rnBukiet informasi program diklat tahun 1994/1995 ini memuat informasirntentang kegiatan pendidikan dan petatihan di Iingkungan DepartemenrnAgama yang meliputi diktat penjenjangan, non penjenjangan dikiat yangrndiselenggarakan oleh Unit Eseton I, Diktat pada Instansi Lain, baik yangrndiselenggarakan di dalam maupun di luar negeri, serta unit organisasirndi Iingkungan Departemen Agama pada khususnya.rnMudah-mudahan informasi ini dapat dimanfaatkan oleh semua pihakrndengan sebaik-baiknya terutama berkenaan dengan perencanaan danrnpeningkatan pembinaan sumber daya manusia.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain