Setiap han orang bicara masalah efisiensi dan efektivitas. Saking menggebu-gebunya pembicaraan mereka, mereka lupa dengan esensi dan efisiensi itu sendiri. Di samping itu, kita juga kurang atau lupa bercermin pada kondisi kita dan kondisi organisasi kita — yang sekarang ini nyata nyata ada dan kita rasakan. Padahal justru kesadaran danrnPada buku …
Sedemikian pentingnya arsip bagi penunjang kegiatan bisnis, sehingga dalam buku Manajemen Kearsipan ini seluruh aspek kegiatan kearsipan dibahas secara lengkap dan mendalam. Cara penyajiannya jelas dan sistematis sehingga para pemakai dapat menyerap ilmu secara teoretis dan menerapkannya secara praktis. Gambar-gambar visual tentu akan membantu pemba…
Tujuan utama buku ini ialah menyajikan penjelasan yang sepenuhnya sahih tentang konsep-konsep dan prins prinsip manajemen profesional modern. Bidang bahasa buku ini ialah seluruh pengetahuan tentang kepemimpinan dan manajemen. Oleh karena itu, buku ini terutama berusaha menilai dan memelihara hal-hal terbaik dan apa yang telah diketahui dan dipergun…
Cost Control: A Strategic Guide akan membantu para manajer untuk mewaspadai jebakan dalam proses penyusunan anggaran mereka dan memperlihatkan betapa metode alternatif pengendalian overhead dapat memberikan solusi biaya-efektif yang bersifat tetap dan tertib. Dalam buku yang sangat pragmatis ini David Doyle menawarkan hal hal yang berkaitan dengan p…
Menyadari sepenuhnya bahwa tulisan yang dituangkan menjadi buku ini dengan judul Manajemen dan Motivasi mungkin masih ada kelemahan dan kekurangannya terutama dilihat dan segi syarat-syarat teknik penulisan. Sebenarnya penulis ingin menyajikan satu tulisan yang lebih sempurna, namun hambatan kesempatan belum memungkinkan untuk mewujudkan keinginan i…
Buku dengan judul Manajemen Abad 21 ini mengajak kita untuk selalu siap dalam menghadapi perubahan dan menjawab tantangan di masa yang akan datang. Dalam buku ini diberikan langkah-langkah yang dapat kita terapkan dalam menyongsong abad 21 sehingga kita akan mampu mengelola perubahan yang ada.rnrn
Buku ini memiliki format “melangkah sesuai dengan kecepatan sendiri” yang mendorong pembaca menjadi terlibat secara pribadi. Dirancang untuk “dibaca dengan pensil di tangan”, ada banyak latihan, aktivitas, penilaian dan kasus yang mengundang partisipasi. Pembaca di dorong untuk terlibat dan langsung mencoba beberapa gagasan baru. Pemakaian t…
Dalam memanajemeni manusia dan pekerjaannya, maka buku ini menganjurkan pendekatan yang berorientasi pada tugas. Dia berangkat dan premis bahwa manajer hendaklah mengadakan pendekatan pada setiap masa dengan sasaran yang jelas di benaknya, dan dengan strategi melibatkan manusia dalam memecahkan masalah tersebut. Dalam setiap bab buku ini penulis men…
Buku ¡ni disusun terdiri dan sepuluh seri :1. Tata Laksana Hubungan Intern; 2. MANAGER Latar Belakang, Kepribadian, & Peranannya; 3. Kepemimpinan;4. Motivasi & Perilaku; 5 Struktur Organisasi & Dinamikanya; 6 Komunikasi; 7 Partisipasi Dan Dinamika Kelompok; 8 Perubahan Organisasi; 9 HUBUNGAN INTERN Kemampuan, Kepekaan, dan Produktivitas;10 Perspekt…