Judul buku ini: PERILAKU ORGANISASI, mengandung suatu maksud untuk membahas kedua hal tersebut, yaitu organisasi dan aspek manusia yang ada dalam organisasi secara komprensif. Dilakukan demikian, karena menekankan hanya pada aspek organisasi saja dapat menimbulkan proses ‘de-humanisasi’. Sebaliknya terlalu menekankan dengan pada aspek manusiawi …
Judul buku ini: PERILAKU ORGANISASI, mengandung suatu maksud untuk membahas kedua hal tersebut, yaitu organisasi dan aspek manusia yang ada dalam organisasi secara komprensif. Dilakukan demikian, karena menekankan hanya pada aspek organisasi saja dapat menimbulkan proses ‘de-humanisasi’. Sebaliknya terlalu menekankan dengan pada aspek manusiawi …