Buku ¡ni disusun terdiri dan sepuluh seri :1. Tata Laksana Hubungan Intern; 2. MANAGER Latar Belakang, Kepribadian, & Peranannya; 3. Kepemimpinan;4. Motivasi & Perilaku; 5 Struktur Organisasi & Dinamikanya; 6 Komunikasi; 7 Partisipasi Dan Dinamika Kelompok; 8 Perubahan Organisasi; 9 HUBUNGAN INTERN Kemampuan, Kepekaan, dan Produktivitas;10 Perspekt…
Buku ini telah meluas pnggunaannya terutama setelah (edisi keenam 1982 ini) penulis mengadakan perbaikan dan disesuaikan dengan perkembangan zaman. Memang inti kurikulum itu terdiri atas kebutuhan manusia daLam masyarakat sekarang dan masa depan, seperti soal mencari nafkah, kewajiban warganegara, menjaga kesehatan, memperbaiki kehidupan kekeluargaa…
Buku ini terdiridan 7 bab. Bab I membahas kerangka dasar MMT. Bab II menguraikan pemikiran tokoh-tokoh manajemen inutu (sepelli W.Edwards Deming. Joseph M. Juran. Arnand V. Feigenhaum. Philip B. Crosby. Kauru Ishikawa, Shigeo Shingo. Taichi Olmo), Bab III memberikan gantharan sepintas mengenai penghargaan mutu yangtertinggi. vaini The Ma/co/ni Ba/ri…
Buku ini menyajikan seperangkat pengetahuan dan keterampilan dasar praktis yang perlu dimiliki seorang penyelia. Pengetahuan dan keterampilari dasar itu antara lain meliputi dasar dasar perencanaan, penyusunan standar dan peniiaian pegawai komunikasi tulisan, motivasi, umpan balik yang efektif, dan manajerial manajemen waktu.
Gagasan dasar yang ingin disampaikan buku ini adalah: kalau orang-orang sela-sekatarndalam mengejar semua tujuan demi kepentingan bersama, konflik apa pun yang munculrnpasti cepat teratasi. Buku ini bergaya-tutur lancar dan runtut, sehingga mudah dipahami.rnrn
Di bidang tugas-tugas yang dilaksanakan di perpustakaan terdapat suaturnkegiatan yang dikenal dengan istilah “processing”, istilah mana dalam bahasa Indonesia dapat diterjemahkan secara umum menjadi “pemrosesan” ataurn“pengolahan”.Yang dimaksud dengan kegiatan pemrosesan atau pengolahan ini ialah kegiatan mengolah pelbagai macam bahan ko…
Masalah sumber daya manusia merupakan salah satu permasalahan pokok yang dihadapi oleh negara-negara yang sedang berkembang seperti Indonesia dalam rangka pembangunan bangsa dan negaranya. Sehubungan dengan itu pengelolaan Sumber Daya Manusia merupakan hal yang sangat penting mendapat perhatian, karena untuk mencapai tujuan pembangunan nasional, per…
Buku ini sangat berguna balk bagi mereka yang belajar di wilayah ilmu manajemen, maupun mereka yang berkecimpung dalam hal-hal yang berkaitan dengan LOGISTIK, peralatan dan perlengkapan. Salah satu wilayah penting manajemen pembangunan adalab manajemen logistik. Dalam masa pembangurian yang makin meningkat, lebih banyak peralatan atau perlengkapan y…
PETER DRUCKER, salah seorang aHi manajemenrnterkemuka di dunia, telah merumuskan dua pengertianrnyang sangat menarik, yaitu “Pelanggan adalah suaturnbisnis” dan “Tujuan suatu bisnis adalah menciptakanrnpelanggan”. Pengertian ini barn akan menjadi jelas hanyarnbila kita memahami benar maksudnya. Misalnya, seorangrnlulusan fakultas kedokteran …
rnTahun 1990-an telah memberi berbagai tantangan sulit bagi para individu dan organisasi yang harus dthadapi dan ditangani. Tetapi siapa yang akan mendapat manfaatnya selagi kita bergerak menuju tahun 2000 ke depan? Manfaat akan dipetik oleh mereka yang memiliki komitmen untuk tenisrnbelajar. Bagi individu maupun organisasi, salah saw kunci untuk me…